11月2日，由山东菏泽烟草有限公司主办、菏泽学院教师教育学院承办的 2026 年新员工综合素质提升培训班正式开班。本次培训面向菏泽烟草新入职青年员工，聚焦思想铸魂、职业素养、法规合规、数字技能、心理赋能、团队凝聚多维方向，帮助新员工完成角色转变，夯实职业根基，快速融入烟草工作岗位。

本次培训课程体系设计全面丰富，设置十大专题教学内容：围绕思想引领开设《青年烟草人的使命与担当》《深入学习领会习近平党建思想》，厚植青年员工理想信念，筑牢思想根基；立足职场发展开设《职业素养与商务礼仪》《高效沟通与团队协作》《新员工成长规划》，补齐职场能力短板，引导新员工树立清晰职业发展目标；紧扣行业履职要求开展《烟草专卖法律法规与合规经营》专题授课，强化合规从业意识，坚守行业经营底线；紧跟数字化发展趋势，开设《剪影与 AI 数字人》《人工智能 + 业务办公技能提升》课程，赋能青年员工掌握新型数字工具，提升数字化办公实操本领；关注青年身心健康，开展《凝心聚力，从“心”出发 —— 员工心理健康与压力管理》专题教学，疏导职场心理压力；配套组织团建活动，强化团队凝聚力，增进学员之间沟通交流。

培训打破单向灌输式授课模式，综合运用专题讲授、案例解读、互动研讨、实操练习、团建体验等多元教学形式，课程内容层层递进，兼顾思想理论、行业业务、数字技能、心理关怀与团队建设，做到理论学习与实践体验相结合，全方位锤炼新员工综合能力素养。

此次新员工综合素质提升培训班，搭建起菏泽烟草新入职青年员工成长成才的学习平台，帮助新员工扣好职业生涯 “第一粒扣子”，为企业储备高素质青年人才，助力菏泽烟草队伍建设提质增效。同时进一步深化菏泽学院与本地国央企的培训协作，充分发挥高校师资与教学服务优势，持续为地方企业人才队伍建设赋能助力。